УВАЖАЕМЫЕ СТРАХОВАТЕЛИ (РАБОТОДАТЕЛИ)! ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СВЕДЕНИЙ О РАБОТНИКАХ

УВАЖАЕМЫЕ СТРАХОВАТЕЛИ (РАБОТОДАТЕЛИ)! ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СВЕДЕНИЙ О РАБОТНИКАХ

Рекомендуем в кратчайшие сроки передать в Фонд сведения о работниках (застрахованных лицах), работающих в организации на 01.01.2022 года, в том числе по уволенным работникам (на случай, если у них наступит заболевание или травма в течение 30 дней после увольнения), полученные работодателем от застрахованного лица по форме, утвержденной приказом ФСС РФ от 04.02.2021 г. № 26 (приложение № 2). Сведения о застрахованных лицах формируются в программном обеспечении работодателя и передаются в Фонд с использованием системы электронного документооборота (СЭДО).*Предоставление Сведений о застрахованных лицах на бумажном носителе не предусмотрено.

Рекомендуем в кратчайшие сроки передать в Фонд сведения о работниках (застрахованных лицах), работающих в организации на 01.01.2022 года, в том числе по уволенным работникам (на случай, если у них наступит заболевание или травма в течение 30 дней после увольнения), полученные работодателем от застрахованного лица по форме, утвержденной приказом ФСС РФ от 04.02.2021 г. № 26 (приложение № 2).

Сведения о застрахованных лицах формируются в программном обеспечении работодателя и передаются в Фонд с использованием системы электронного документооборота (СЭДО).

*Предоставление Сведений о застрахованных лицах на бумажном носителе не предусмотрено.

Впоследствии работодатель передаёт сведения о застрахованных лицах, представленные при трудоустройстве или при изменении сведений в период осуществления трудовой деятельности в течение 3-х рабочих дней со дня их получения.

*В случае неполучения работодателем предзаполненных сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия, работодатель в инициативном порядке направляет в Фонд реестр сведений.

!!! Проактивный (беззаявительный) режим выплат пособий осуществляется по тем сотрудникам, по которым работодателем уже направлены сведения о застрахованном лице в систему Фонда.

Похожие статьи:

Тюменская областьУВАЖАЕМЫЕ ПОЛУЧАТЕЛИ ПОСОБИЯ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ПОЛУТОРА ЛЕТ!

Тюменская областьУВАЖАЕМЫЕ ЖИТЕЛИ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ! ОБРАЩАЙТЕСЬ В ФСС ЧЕРЕЗ ЭЛЕКТРОННЫЕ СЕРВИСЫ!

Тюменская областьС 1 ИЮНЯ ПОВЫСЯТСЯ ПОСОБИЯ ФСС В СВЯЗИ С УВЕЛИЧЕНИЕМ РАЗМЕРА МРОТ

Тюменская областьВНИМАНИЕ! ВНИМАНИЕ! ВНИМАНИЕ!

Тюменская область#ПОВЭД. Фонд социального страхования и СКБ Контур провели вебинар для страхователей

Рейтинг: 0 Голосов: 0 526 просмотров
Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!

 
Облако тегов
Новости Больничный Бизнес Финансирование Президент Обучение Обеспечение Санаторно-курортное лечение Госуслуги Санкции Тюменский росреестр Томск Тюмень Коронавирус Мошенники Тобольск Роспотребнадзор Суд Сша Прямая линия Охрана труда Главное Здоровье Социальный навигатор Почта россии Законопроект Электронный больничный Крым Консультация Школьники Фсс Пособия Беженцы Тср Приметы Медицина Интересное Деньги Украина Прямые выплаты пособий Праздники Интернет Общество Чиновники Скидки Предупредительные меры Ученые Страховые взносы Реабилитация Гибдд Семинар Психология успеха Пфр Управление росреестра по тюменской области Тюменская область Мчс Спорт Культура Акция Фсс рф Мобильное приложение Новый год Горячая линия Больничный лист Материнство и детство Фсс тюмень Владимир путин Работа Туризм Ростелеком Полиция Несчастный случай на производстве Автомобили Здравоохранение Цены Социальное страхование Ишим Законодательство Продукты Китай Пенсия В мире Жкх Материнский (семейный) капитал Космос Авто Росреестр Работающие пенсионеры Исследование Отчетность Дтп Закон Пособие по уходу за ребенком Строительство Помощь Инвалиды Конкурс Рейтинг Пострадавшие на производстве Алкоголь Работодатели Экономика Наука Образование Россия Пенсии Студенты Страхователи Путин Дети Тюменская почта Материнский капитал Кризис Госдума Праздник Штрафы
Новые объявления

Нет объявлений для отображения.

Все права принадлежат в полном объеме авторам соответствующих произведений Перепечатка материалов только по предварительному разрешению. Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов.