В течение 7 дней работодатели обязаны сообщать причины отказа в работе

Теперь работодатели обязаны сообщать соискателям об отказе в работе в течение семи дней, причем в письменном виде. Соответствующие изменения в Трудовой кодекс подписал президент РФ Владимир Путин.

В случае не соблюдения этого пункта закона, работодатели будут нести административную ответственность, сообщает «Российская газета».

По словам экспертов, отказ в приеме на работу — распространенное явление. Иногда кандидат после собеседования с работодателем сам понимает, что не подходит, а иногда сталкивается с необоснованным отказом. И при этом может настоять в суде на своем праве занять вакантную должность в штатном расписании именно у данного работодателя.

Отсутствие же письменного отказа, какого-либо подтверждения факта, что гражданин обращался к данному работодателю при поиске работы, лишает судебного разбирательства.

Российским трудовым правом необоснованный отказ в приеме на работу запрещен. Исходя из ст. 64 ТК РФ, специалисты выделяют три вида необоснованного отказа: во- первых, без указания причины, во-вторых, по причинам, прямо запрещенным трудовым законодательством (например, дискриминационный отказ — не нужны беременные женщины или матери с детьми, граждане без регистрации, работники старше 45 лет), в-третьих, по причинам, которые не относятся к деловым качествам работника.

Если судом будет установлено, что кандидат не принят на должность по неприемлемым деловым качествам, то такой отказ работодателя сочтут обоснованным. «Законопроект направлен на защиту прав граждан при заключении трудового договора, а также на совершенствование трудового законодательства», — заявили ранее в российском правительстве. Об это пишет РИА Новости.

Похожие статьи:

Тюменская область → В Тюмени состоится Парад близнецов

Тюменская область → Повестка дня на 19 мая

В России → За оригинальное послание Полине Гагариной тюменка поедет на "Евровидение-2015"

Тюменская область → Открыт прием заявок на I ежегодный Тюменский областной Чемпионат по робототехнике и программированию

Тюменская область → Каждому четвёртому сотруднику тюменских компаний урезали зарплату