В течение 7 дней работодатели обязаны сообщать причины отказа в работе

В течение 7 дней работодатели обязаны сообщать причины отказа в работе

Теперь работодатели обязаны сообщать соискателям об отказе в работе в течение семи дней, причем в письменном виде. Соответствующие изменения в Трудовой кодекс подписал президент РФ Владимир Путин.

В случае не соблюдения этого пункта закона, работодатели будут нести административную ответственность, сообщает «Российская газета».

По словам экспертов, отказ в приеме на работу — распространенное явление. Иногда кандидат после собеседования с работодателем сам понимает, что не подходит, а иногда сталкивается с необоснованным отказом. И при этом может настоять в суде на своем праве занять вакантную должность в штатном расписании именно у данного работодателя.

Отсутствие же письменного отказа, какого-либо подтверждения факта, что гражданин обращался к данному работодателю при поиске работы, лишает судебного разбирательства.

Российским трудовым правом необоснованный отказ в приеме на работу запрещен. Исходя из ст. 64 ТК РФ, специалисты выделяют три вида необоснованного отказа: во- первых, без указания причины, во-вторых, по причинам, прямо запрещенным трудовым законодательством (например, дискриминационный отказ — не нужны беременные женщины или матери с детьми, граждане без регистрации, работники старше 45 лет), в-третьих, по причинам, которые не относятся к деловым качествам работника.

Если судом будет установлено, что кандидат не принят на должность по неприемлемым деловым качествам, то такой отказ работодателя сочтут обоснованным. «Законопроект направлен на защиту прав граждан при заключении трудового договора, а также на совершенствование трудового законодательства», — заявили ранее в российском правительстве. Об это пишет РИА Новости.

Похожие статьи:

Тюменская областьОткрыт прием заявок на I ежегодный Тюменский областной Чемпионат по робототехнике и программированию

В РоссииЗа оригинальное послание Полине Гагариной тюменка поедет на "Евровидение-2015"

Тюменская областьПовестка дня на 19 мая

Тюменская областьКаждому четвёртому сотруднику тюменских компаний урезали зарплату

Тюменская областьВ Тюмени состоится Парад близнецов

Теги: новости
Рейтинг: 0 Голосов: 0 1862 просмотра
Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!

Облако тегов
Туризм Мошенники Жкх Консультация Психология успеха Конкурс Путин Мчс Горячая линия Реабилитация Школьники Ростелеком Помощь Прямая линия Украина Управление росреестра по тюменской области Рейтинг Почта россии Приметы Ученые Суд Интересное Праздник Спорт Филиал ппк "роскадастр" по тюменской области Санкции Страховые взносы Акция Космос Обеспечение Крым Фсс Китай Исследование В мире Общество Несчастный случай на производстве Тюменская почта Госуслуги Сша Новый год Гибдд Деньги Авто Санаторно-курортное лечение Скидки Новости Студенты Пострадавшие на производстве Материнство и детство Тюменский росреестр Алкоголь Управление росреестр по тюменской области Страхователи Семинар Пфр Автомобили Интернет Полиция Бизнес Предупредительные меры Инвалиды Экономика Медицина Здравоохранение Фсс рф Работодатели Отчетность Коронавирус Пособия Владимир путин Законодательство Праздники Образование Наука Тюменская область Дети Тобольск Пособие по уходу за ребенком Материнский (семейный) капитал Обучение Штрафы Работа Томск Главное Ишим Законопроект Фсс тюмень Президент Тюмень Прямые выплаты пособий Больничный лист Цены Охрана труда Кризис Чиновники Работающие пенсионеры Электронный больничный Здоровье Росреестр Продукты Больничный Строительство Госдума Дтп Финансирование Культура Роспотребнадзор Социальное страхование Мобильное приложение Тср Россия Материнский капитал Беженцы Пенсия Закон
Новые объявления
Все права принадлежат в полном объеме авторам соответствующих произведений Перепечатка материалов только по предварительному разрешению. Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов.