Рабочее время

10 ноября 2014 - SiberCat
Рабочее время

 Режим рабочего времени является предметом исследования не только правовой науки. Его изучают психологи и физиологи труда. Они исследуют явления, которые происходят или могут произойти в организме человека, в его психике в процессе трудовой деятельности. Так, при напряженной трудовой деятельности, продолжительном труде работники нередко испытывают нервную перегрузку, накапливается так называемая психологическая производственная усталость.

В Конституции РФ закреплено одно из основных трудовых прав – право на ограничение законом рабочего времени, на выходные и праздничные дни.
Трудовой кодекс РФ рабочее время определяет в ст. 91. Рабочее время – время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законом и иными нормативными правовыми актами РФ относятся к рабочему времени.
В соответствии со ст. 100 ТК РФ при организации трудового процесса работодатель вправе применить пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями, шестидневную – с одним выходным днем, рабочую неделю с предоставлением выходных дней по скользящему графику, а в соответствии со ст. 104 ТК РФ – суммированный учет рабочего времени.
Правовое регулирование режима рабочего времени в организации осуществляется коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка.
Среди наиболее распространенных в практике работы предприятий и организаций режимов рабочего времени выделяются:
поденный учет рабочего времени;
суммированный учет рабочего времени;
режим ненормированного рабочего дня;
режим гибкого рабочего времени;
многосменный режим работы;
режим рабочего дня, разделенного на части.
Однако в Трудовом кодексе РФ нет прямого указания на продолжительность рабочего дня, как, например, это закреплено применительно к рабочей неделе в ч. 2 ст. 91 ТК РФ. По российскому Трудовому праву нормальная продолжительность рабочей недели не может превышать 40 часов. Следовательно, при пятидневной рабочей неделе продолжительность рабочего дня не может превышать восьми часов, а при шестидневной – семи. Кроме того, для женщин, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним, рабочая неделя не может превышать 36 часов.
Продолжительность ежедневной работы может устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором (ч. 4 ст. 94 ТК РФ) для творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и исполнении произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников.
Для инвалидов рекомендуемая продолжительность ежедневной работы указывается в индивидуальной программе реабилитации, которая выдается по результатам медико-социальной экспертизы. Эта программа реабилитации инвалида является обязательной для исполнения во всех организациях независимо от их организационно-правовой формы.
Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Список таких работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным правовым актом.
Более подробно отдельные аспекты определения рабочего времени мы рассмотрим в следующих номерах.



По статье с сайта grandars.ru 

Похожие статьи:

В РоссииРабочий день в России могут сократить до 6 часов

Рейтинг: 0 Голосов: 0 1800 просмотров
Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!

 
Облако тегов
Заводоуковск Мвд Беженцы Материнский капитал Сон Мчс Пенсия Водитель Почта россии Горячая линия Крым Страхователи Мск Проишествие Праздник Мфц Космос Кадастровая палата Правительство Исследования Убийство Продукты Тср Возмещение расходов Временная нетрудоспособность Водители Пенсионеры Росреестр Заводоуковск виды Орви Банк Депутаты Дороги Сибирь Полиция Здравоохранение Зарплата Преступление Помощь Ростелеком Томск Музей Производственный травматизм Здоровье Новое в законодательстве Трудоустройство Карантин Прямые выплаты пособий Семья Запрет Егэ Торговля Сбербанк Долг Тюменская область Охрана труда Социальное страхование Соцсети Транспорт Отдых Рак Страховые взносы Реабилитация Дети Египет Водительское удостоверение Законопроект Деньги Инвалиды Работающие пенсионеры Материнство и детство Ребенок Страховой тариф Работодатели Новый год Выборы Россия Кадастровая стоимость Праздники Автомобили Пенсии Больничный Кризис Пособия по материнству Задолженность Строительство Несчастный случай на производстве Интернет Бухгалтера Мрот Наркотики Закон Производство Губернатор Предупредительные меры В мире Прямая линия Консультация Владимир путин Коронавирус Безопасность Поздравление Исследование Суд Роспотребнадзор Управление росреестра по тюменской области Больничный лист Пострадавшие на производстве Субсидия Бизнес Пособие по уходу за ребенком Почта росии Украина Ишим Конкурс Смерть Гибдд Госдума рф Медицина Президент Внешняя политика Путин Мобильное приложение Мошенники Общество Главное Социальные пособия Почта Сми Культура Санкции Интересное Спорт Обеспечение инвалидов Санаторно-курортное лечение Личный кабинет застрахованного лица Прокуратура Акция Индексация Рейтинг Коррупция Отчетность Образование Погода Законодательство Студенты Дмитрий медведев Медведев Управление росреестра Тюмень Сша Материнский (семейный) капитал Статистика Тобольск Тюменский росреестр Пфр Осаго Лекарства Приметы Госдума Армия Кража Психология успеха Социальный навигатор Технологии Обеспечение Тюменская почта Законы Обучение Пособия Алкоголь Пресс-конференция Курение Китай Туризм Работа Уполномоченный по правам человека Дтп Новости Пособие до полутора лет Госуслуги Пдд Семинар Авто Скидки Жкх Владимир якушев Наука
Новые объявления
Все права принадлежат в полном объеме авторам соответствующих произведений Перепечатка материалов только по предварительному разрешению. Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов.