Работодатель не сможет увольнять ушедших в декрет сотрудниц
16 февраля 2015 - Дмитрий Козырь
Рейтинг: 0
Голосов: 0
1964 просмотра
Комментарии (0)
Нет комментариев. Ваш будет первым!
С женщинами, ушедшими в декрет, работодатели не смогут расторгать договор, даже если его срок истек. Они должны будут его продлить до окончания отпуска по беременности и родам. Это новое правило заложено в законопроекте, который вносит поправки в Трудовой кодекс. Его депутаты планируют рассмотреть 18 февраля.
Декрет (отпуск по беременности и родам) предоставляется работающим женщинам: по 70 календарных дней до и после родов. При сложных родах время «после» увеличивается на 16 дней. А если женщина вынашивает и рожает несколько детей, к отпуску добавляется еще больше: «до» 14 дней, «после» — 40 дней. На период отпуска выплачивают пособие по беременности и родам.
www.nashgorod.ru
Общество → Девушка на "Мазде" протаранила бизнес-центр в Тюмени
Общество → Названы водоёмы Тюмени, вода в которых соответствует санитарным нормам
Общество → Новые детсады Тюмени укомплектуют современной техникой исключительно российского производства
Общество → В Тюмени четверо мужчин убили девушку ради автомобиля
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Нет объявлений для отображения.
Настоящий ресурс может содержать материалы