Работодатель не сможет увольнять ушедших в декрет сотрудниц

16 февраля 2015 - Дмитрий Козырь
Работодатель не сможет увольнять ушедших в декрет сотрудниц

С женщинами, ушедшими в декрет, работодатели не смогут расторгать договор, даже если его срок истек. Они должны будут его продлить до окончания отпуска по беременности и родам. Это новое правило заложено в законопроекте, который вносит поправки в Трудовой кодекс. Его депутаты планируют рассмотреть 18 февраля.

Женщина, срок действия срочного трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять в отдел кадров медицинскую справку. Но если она продолжит работать после окончания беременности, то администрация предприятия имеет право расторгнуть трудовой договор.

 Декрет (отпуск по беременности и родам) предоставляется работающим женщинам: по 70 календарных дней до и после родов. При сложных родах время «после» увеличивается на 16 дней. А если женщина вынашивает и рожает несколько детей, к отпуску добавляется еще больше: «до» 14 дней, «после» — 40 дней. На период отпуска выплачивают пособие по беременности и родам.

www.nashgorod.ru

Похожие статьи:

ОбществоДевушка на "Мазде" протаранила бизнес-центр в Тюмени

ОбществоНазваны водоёмы Тюмени, вода в которых соответствует санитарным нормам

ОбществоНовые детсады Тюмени укомплектуют современной техникой исключительно российского производства

ОбществоВ Тюмени четверо мужчин убили девушку ради автомобиля

ОбществоНа мосту Пермякова выделят полосу для автобусов

Рейтинг: 0 Голосов: 0 1964 просмотра
Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!

 
Облако тегов
Почта росии Праздник Тюменский росреестр Россия Зарплата Курение Дети Финансирование Пенсия Госуслуги Тюменская почта Тср Поздравление Пдд Наркотики Заводоуковск виды Трудоустройство Продукты Страховые взносы Семинар Отдых Коронавирус Фестиваль Школы Фсс тюмень Электронный сертификат Авто Пенсионеры Приметы Проишествие Помощь Тобольск Работающие пенсионеры Инвалиды Филиал кадастровой палаты Фсс Дороги Фсс рф Сибирь Рейтинг Уполномоченный по правам человека Электронный больничный Материнство и детство Погода Пострадавшие на производстве Водители Работа Исследования Чиновники Владимир путин Алкоголь Обучение Ишим Мск Работодатели Законопроект Культура Исследование Медицина Предупредительные меры Ученые Санаторно-курортное лечение Филиал ппк "роскадастр" по тюменской области Пенсии Мобильное приложение Возмещение расходов Больничный Прямая линия Почта россии Электронные сервисы Образование Беженцы Экология Школьники Несчастный случай на производстве Законодательство Сон Египет Здравоохранение Конкурс Горячая линия Отчетность Ростелеком Ялуторовск Школа Крым Кража Общество Безопасность Подписка Соцсети Мвд Охрана труда Роспотребнадзор Акция Интернет Пособие до полутора лет Убийство В мире Социальное страхование Торговля Материнский (семейный) капитал Росреестр Дтп Госдума Полиция Социальный навигатор Производственный травматизм Выборы Преступление Реабилитация Обеспечение Главное Украина Новый год Запрет Страхователи Страховой тариф Праздники Новости Мошенники Сбербанк Психология успеха Пфр Бухгалтера Семья Водитель Управление росреестра Закон Наука Пособия Электронные госуслуги Путин Интересное Спорт Материнский капитал Томск Прокуратура Тюмень Дмитрий медведев Пособия по материнству Мчс Здоровье Пресс-конференция Заводоуковск Санкции Производство Автомобили Космос Кризис Управление росреестра по тюменской области Китай Прямые выплаты пособий Статистика Сша Банк Штраф Пособие по уходу за ребенком Президент Бизнес Цена Суд Личный кабинет застрахованного лица Осаго Тюменская область Цены Гибдд Карантин Экономика Жкх Владимир якушев Лекарства Социальные пособия Егэ Ребенок Строительство Законы Туризм Консультация Обеспечение инвалидов Штрафы Почта Деньги Студенты Скидки Депутаты Больничный лист Правительство
Новые объявления

Нет объявлений для отображения.

Все права принадлежат в полном объеме авторам соответствующих произведений Перепечатка материалов только по предварительному разрешению. Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов.