Меняем стереотипы! Переходим на электронный документооборот!

Меняем стереотипы! Переходим на электронный документооборот!

Электронный документооборот сегодня продиктован временем и затрагивает все сферы жизнедеятельности. Электронный листок нетрудоспособности (электронный больничный) не является исключением.

Электронный документооборот сегодня продиктован временем и затрагивает все сферы жизнедеятельности. Электронный листок нетрудоспособности (электронный больничный) не является исключением.

В связи с введением с 1 июля 2017 года электронного больничного, который имеет равнозначную юридическую силу, что и бумажный, количество выдаваемых бумажных бланков листков нетрудоспособности будет с каждым годом сокращаться. НО, это не означает, что люди — работники должны становиться заложниками ситуации, когда работодатель отказывается принимать электронный листок нетрудоспособности, соответственно выплачивать по нему пособия, ссылаясь на какие-либо сложности. СЛОЖНОСТЕЙ НЕТ!!!

   В нашем регионе, достаточно благополучном в отношении развития информационных технологий, практически все работодатели имеют возможность принять листок нетрудоспособности в электронном виде. Причина одна – человеческий фактор, нежелание перестраиваться на новый формат работы. 

 

Хотелось бы напомнить работодателям об ответственности за невыплату или не своевременную выплату пособий, в том числе по электронным «больничным». Организации, имеющие ЭЦП юридического лица, не вправе отказать работнику в приеме электронного больничного!

Уважаемые работодатели! Призываем вас оперативно настроиться на режим активного приема электронных больничных. Необходимость масштабного перехода на оформление листков нетрудоспособности в электронном виде также продиктована переходом Тюменской области с 01.07.2020 на механизм прямых выплат страхового обеспечения.

Если у вас есть вопросы, как работать с электронным больничным, приходите на наши семинары (график семинаров размещен на сайте).

 

Похожие статьи:

Тюменская областьСудимость, увольнение и штраф - последствия использования поддельного больничного

Тюменская областьВ Тюменской области готовятся к внедрению электронных «больничных»

Тюменская областьПродолжаем работу по переходу на электронный формат выдачи листков нетрудоспособности. Тестирование системы прошло успешно

Тюменская областьРаботодатели Тюмени обсудили введение электронных листков нетрудоспособности

Тюменская областьСостоялась рабочая встреча по реализации проекта «Электронный листок нетрудоспособности»

Рейтинг: 0 Голосов: 0 1186 просмотров
Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!

 
Облако тегов
Работающие пенсионеры Крым Строительство Дтп Отчетность Космос Главное Скидки Гибдд Роспотребнадзор Инвалиды Суд Тср Приметы Почта россии Электронный больничный Страховые взносы Полиция Законодательство Интернет Президент Праздник Россия Путин Горячая линия Управление росреестра по тюменской области Рейтинг Законопроект Работа Студенты Обучение Владимир путин Росреестр Томск Ишим Дети Авто Прямая линия Санаторно-курортное лечение Тюменская почта В мире Фсс тюмень Школьники Страхователи Экономика Мобильное приложение Госуслуги Семинар Филиал ппк "роскадастр" по тюменской области Социальное страхование Жкх Несчастный случай на производстве Тюменский росреестр Пособие по уходу за ребенком Пфр Мчс Коронавирус Мошенники Госдума Культура Материнский (семейный) капитал Деньги Конкурс Автомобили Новости Цены Финансирование Ростелеком Санкции Предупредительные меры Управление росреестр по тюменской области Больничный Пособия Медицина Пострадавшие на производстве Алкоголь Бизнес Продукты Прямые выплаты пособий Интересное Тюмень Консультация Тобольск Фсс Охрана труда Чиновники Помощь Беженцы Пенсия Общество Реабилитация Здоровье Наука Образование Здравоохранение Психология успеха Фсс рф Больничный лист Новый год Закон Праздники Сша Ученые Исследование Материнство и детство Штрафы Кризис Тюменская область Спорт Туризм Обеспечение Китай Работодатели Акция Украина Материнский капитал
Новые объявления

Нет объявлений для отображения.

Все права принадлежат в полном объеме авторам соответствующих произведений Перепечатка материалов только по предварительному разрешению. Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов.