Меняем стереотипы! Переходим на электронный документооборот!

Меняем стереотипы! Переходим на электронный документооборот!

Электронный документооборот сегодня продиктован временем и затрагивает все сферы жизнедеятельности. Электронный листок нетрудоспособности (электронный больничный) не является исключением.

Электронный документооборот сегодня продиктован временем и затрагивает все сферы жизнедеятельности. Электронный листок нетрудоспособности (электронный больничный) не является исключением.

В связи с введением с 1 июля 2017 года электронного больничного, который имеет равнозначную юридическую силу, что и бумажный, количество выдаваемых бумажных бланков листков нетрудоспособности будет с каждым годом сокращаться. НО, это не означает, что люди — работники должны становиться заложниками ситуации, когда работодатель отказывается принимать электронный листок нетрудоспособности, соответственно выплачивать по нему пособия, ссылаясь на какие-либо сложности. СЛОЖНОСТЕЙ НЕТ!!!

   В нашем регионе, достаточно благополучном в отношении развития информационных технологий, практически все работодатели имеют возможность принять листок нетрудоспособности в электронном виде. Причина одна – человеческий фактор, нежелание перестраиваться на новый формат работы. 

 

Хотелось бы напомнить работодателям об ответственности за невыплату или не своевременную выплату пособий, в том числе по электронным «больничным». Организации, имеющие ЭЦП юридического лица, не вправе отказать работнику в приеме электронного больничного!

Уважаемые работодатели! Призываем вас оперативно настроиться на режим активного приема электронных больничных. Необходимость масштабного перехода на оформление листков нетрудоспособности в электронном виде также продиктована переходом Тюменской области с 01.07.2020 на механизм прямых выплат страхового обеспечения.

Если у вас есть вопросы, как работать с электронным больничным, приходите на наши семинары (график семинаров размещен на сайте).

 

Похожие статьи:

Тюменская областьРаботодатели Тюмени обсудили введение электронных листков нетрудоспособности

Тюменская областьПродолжаем работу по переходу на электронный формат выдачи листков нетрудоспособности. Тестирование системы прошло успешно

Тюменская областьСудимость, увольнение и штраф - последствия использования поддельного больничного

Тюменская областьВ Тюменской области готовятся к внедрению электронных «больничных»

Тюменская областьСостоялась рабочая встреча по реализации проекта «Электронный листок нетрудоспособности»

Рейтинг: 0 Голосов: 0 1223 просмотра
Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!

 
Облако тегов
Пособия Штрафы Строительство Наука Образование Ишим Кризис Обучение Президент Страхователи Здравоохранение Почта россии Финансирование Законодательство Мошенники Фсс тюмень Новости Общество Праздники Школьники Социальное страхование Ростелеком Охрана труда Санкции Рейтинг Туризм Консультация Госдума Интернет Здоровье Закон Китай Тюмень Управление росреестр по тюменской области Авто Несчастный случай на производстве Тюменский росреестр Тюменская область Украина Новый год Работодатели Госуслуги Мчс Управление росреестра по тюменской области Медицина Страховые взносы Алкоголь Суд Цены Спорт Коронавирус Главное Полиция Больничный лист Работа Акция Дети Отчетность Работающие пенсионеры Путин Психология успеха Прямая линия Пособие по уходу за ребенком Реабилитация Пострадавшие на производстве Материнский капитал Материнский (семейный) капитал Санаторно-курортное лечение Деньги В мире Конкурс Гибдд Крым Беженцы Мобильное приложение Инвалиды Тср Филиал ппк "роскадастр" по тюменской области Горячая линия Продукты Материнство и детство Томск Экономика Дтп Росреестр Больничный Ученые Помощь Праздник Скидки Тюменская почта Интересное Студенты Культура Законопроект Роспотребнадзор Пенсия Тобольск Семинар Пфр Космос Фсс рф Сша Фсс Обеспечение Автомобили Предупредительные меры Владимир путин Исследование Жкх Электронный больничный Чиновники Россия Приметы Бизнес Прямые выплаты пособий
Новые объявления

Нет объявлений для отображения.

Все права принадлежат в полном объеме авторам соответствующих произведений Перепечатка материалов только по предварительному разрешению. Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов.