Сотрудник ушел на больничный в день увольнения. Можно ли в этом случае его уволить?

Сотрудник ушел на больничный в день увольнения. Можно ли в этом случае его уволить?

Работодатель не может по своей инициативе уволить работника, который находится на больничном. Но если это инициатива самого работника, никаких препятствий нет.

Работодатель не может по своей инициативе уволить работника, который находится на больничном. Но если это инициатива самого работника, никаких препятствий нет.

При этом при расчете больничного размер пособия зависит от страхового стажа. Если страховой стаж работника составляет 8 и более лет, то больничный оплачивается в размере 100% среднего заработка. В день увольнения ещё действует трудовой договор, а значит, пособие рассчитывается так, как если бы сотрудник еще продолжал работать.

Источник телеграм канал ФСС_info

Похожие статьи:

Тюменская областьИшимцам рассказали о возможности получения государственных услуг в электронном виде

Тюменская областьЧто ожидает в 2017 году Тюменских страхователей

Тюменская область25 лет Фонду социального страхования Российской федерации. 22 года Тюменскому региональному отделению.

Тюменская областьОбучающие семинары для страхователей Тюмени

Тюменская областьПополняем копилку знаний будущих мам

Рейтинг: 0 Голосов: 0 677 просмотров
Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!

 
Облако тегов
Несчастный случай на производстве Полиция Отчетность Торговля Мск Прокуратура Филиал кадастровой палаты Пенсионеры Гибдд Владимир путин Китай Праздники Цены Фсс рф Здравоохранение Путин В мире Законодательство Школьники Медицина Пенсия Тюменская почта Сбербанк Строительство Страхователи Дмитрий медведев Туризм Водители Цена Новый год Россия Музей Пособия Банк Убийство Главное Росреестр Управление росреестра по тюменской области Фестиваль Президент Студенты Рейтинг Здоровье Ученые Электронный больничный Погода Почта россии Семья Обеспечение инвалидов Поздравление Управление росреестра Заводоуковск виды Пособие по уходу за ребенком Лекарства Алкоголь Депутаты Автомобили Социальное страхование Исследования Школа Коронавирус Работодатели Украина Помощь Правительство Интернет Беженцы Ребенок Осаго Акция Заводоуковск Авто Пенсии Продукты Выборы Закон Кризис Мфц Деньги Запрет Ростелеком Конкурс Пособие до полутора лет Реабилитация Электронный сертификат Почта Кража Статистика Материнство и детство Дтп Консультация Курение Египет Мобильное приложение Сон Дороги Тср Страховые взносы Личный кабинет застрахованного лица Ялуторовск Законопроект Экономика Праздник Тюмень Почта росии Тюменская область Приметы Владимир якушев Возмещение расходов Наука Спорт Космос Егэ Мошенники Сибирь Чиновники Карантин Штрафы Суд Общество Охрана труда Жкх Культура Пфр Крым Производственный травматизм Отдых Электронные госуслуги Водитель Санаторно-курортное лечение Трудоустройство Больничный Материнский капитал Больничный лист Томск Наркотики Зарплата Бизнес Сша Пострадавшие на производстве Социальные пособия Соцсети Штраф Фсс тюмень Школы Материнский (семейный) капитал Финансирование Инвалиды Уполномоченный по правам человека Электронные сервисы Дети Обучение Экология Психология успеха Преступление Прямая линия Обеспечение Пдд Семинар Пресс-конференция Работающие пенсионеры Роспотребнадзор Мчс Санкции Фсс Тюменский росреестр Интересное Скидки Новости Работа Прямые выплаты пособий Образование Бухгалтера Производство Ишим Пособия по материнству Госуслуги Предупредительные меры Исследование Подписка Мвд Госдума Законы Социальный навигатор Тобольск Безопасность Страховой тариф Горячая линия
Новые объявления

 

Все права принадлежат в полном объеме авторам соответствующих произведений Перепечатка материалов только по предварительному разрешению. Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов.