1 июля 2018 года будет ровно год, как в России введен новый формат листка нетрудоспособности в электронном виде. Внедрение электронного документооборота в нашу жизнь сегодня является как никогда актуальным. На очередном рабочем совещании по вопросам перехода на электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН) многие работодатели заявили, что готовы принимать электронные листки нетрудоспособности у сотрудников, а те, по-старинке, оформляют — бумажные.
1 июля 2018 года будет ровно год, как в России введен новый формат листка нетрудоспособности в электронном виде. Внедрение электронного документооборота в нашу жизнь сегодня является как никогда актуальным.
На очередном рабочем совещании по вопросам перехода на электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН) многие работодатели заявили, что готовы принимать электронные листки нетрудоспособности у сотрудников, а те, по-старинке, оформляют — бумажные.
Напоминаем об основных преимуществах ЭЛН, которые могут заинтересовать работников:
1. Электронный больничный невозможно потерять, поэтому пациент избавлен от ответственного хранения больничного листка на бумажном бланке, который нельзя ни потерять, ни испачкать и даже сложить. Такой плюс ЭЛН особенно актуален для тех, чья работа связана с частными командировками.
2. Электронный больничный не нужно передавать бухгалтеру, как его бумажный аналог — достаточно сообщить номер листка любым удобным способам — по телефону или электронной почте. Важно! Это особенно актуально для организаций, «головные» офисы которых находятся за пределами области и введение таких сервисов помогает организовать прямое взаимодействие между работодателями, Фондом социального страхования, медицинскими организациями и работниками.
3. Не нужно ставить печати на бланке и собирать подписи врачей.
4. Не приходится возвращаться в медицинскую организацию для исправления ошибок или опечаток, допущенных при заполнении больничного;
5. Работник может получить информацию о сформированных ему электронных листках нетрудоспособности и отследить произведенный расчет больничного в Личном кабинете на сайте Фонда социального страхования.
В целях информирования работодателей региона о порядке работы с электронными «больничными» Тюменское отделение Фонда продолжит серию ежемесячных бесплатных обучающих семинаров.
Телефон «горячей» линии: По организационно-методическим вопросам:8(3452)799-726, 799-747, по техническим вопросам: 8(3452) 799-735.
Также вся необходимая информация опубликована на сайте отделения в разделе «Электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН): http://r72.fss.ru/251636/index.shtml
Похожие статьи:
Тюменская область → Работодатели Тюмени обсудили введение электронных листков нетрудоспособности
Тюменская область → Продолжаем работу по переходу на электронный формат выдачи листков нетрудоспособности. Тестирование системы прошло успешно
Тюменская область → Судимость, увольнение и штраф - последствия использования поддельного больничного
Тюменская область → В Тюменской области готовятся к внедрению электронных «больничных»
Тюменская область → Состоялась рабочая встреча по реализации проекта «Электронный листок нетрудоспособности»