Зачем собственнику бизнеса приходить на встречу «Клуба работодателей»?

Собственники бизнеса нередко задаются вопросом: «Зачем тратить время на встречи с госструктурами?».
Ответ — чтобы сэкономить бюджет и найти надежных сотрудников.

Один из примеров конструктивного диалога – заседание «Клуба работодателей», созданного на базе Кадрового центра «Работа России» в селе Омутинское.
Тема встречи: «Как закрыть нехватку работников на предприятиях за счет привлечения отдельных категорий граждан».

На мероприятии присутствовали представители пяти предприятий, как индивидуальные предприниматели, так и организации, а также представители общества инвалидов.

Ведущий консультант Кадрового центра «Работа России» Екатерина Серебренникова рассказала:
-как получить средства от Социального фонда России на оборудование рабочих мест для сотрудников с инвалидностью;
-какие есть «подводные камни», чтобы не пришлось возвращать субсидию;
-как правильно оформить документы, чтобы заявка была одобрена с первого раза.

Отдельный блок посвятили найму отдельных категорий граждан: ветеранов СВО и членов их семей, одиноких и многодетных родителей и других. Екатерина Владимировна объяснила, какие льготы и субсидии положены бизнесу за трудоустройство таких сотрудников. Многие из них трудоспособны и желают приносить пользу обществу. А главное, по нацпроекту «Кадры» государство полностью оплачивает их переобучение или повышение квалификации под ваши стандарты. Предприятие получает готового специалиста, не вынимая ни рубля из оборотных средств.

Есть ли результаты встречи?
Двое предпринимателей сотрудничают со службой занятости более 10 лет, успешно закрывая вакансии предприятия. Их пример — лучшее доказательство надежности нашего партнерства.
Еще один участник встречи после консультации уже приступил к составлению списка оборудования для получения субсидии от СФР.

Заседания «Клуба работодателей» проходят по всей Тюменской области. Адреса и контакты Кадровых центров размещены на сайте: clck.ru/3NmhWt