Меняем стереотипы! Переходим на электронный документооборот!

Меняем стереотипы! Переходим на электронный документооборот!

Электронный документооборот сегодня продиктован временем и затрагивает все сферы жизнедеятельности. Электронный листок нетрудоспособности (электронный больничный) не является исключением.

Электронный документооборот сегодня продиктован временем и затрагивает все сферы жизнедеятельности. Электронный листок нетрудоспособности (электронный больничный) не является исключением.

В связи с введением с 1 июля 2017 года электронного больничного, который имеет равнозначную юридическую силу, что и бумажный, количество выдаваемых бумажных бланков листков нетрудоспособности будет с каждым годом сокращаться. НО, это не означает, что люди — работники должны становиться заложниками ситуации, когда работодатель отказывается принимать электронный листок нетрудоспособности, соответственно выплачивать по нему пособия, ссылаясь на какие-либо сложности. СЛОЖНОСТЕЙ НЕТ!!!

   В нашем регионе, достаточно благополучном в отношении развития информационных технологий, практически все работодатели имеют возможность принять листок нетрудоспособности в электронном виде. Причина одна – человеческий фактор, нежелание перестраиваться на новый формат работы. 

 

Хотелось бы напомнить работодателям об ответственности за невыплату или не своевременную выплату пособий, в том числе по электронным «больничным». Организации, имеющие ЭЦП юридического лица, не вправе отказать работнику в приеме электронного больничного!

Уважаемые работодатели! Призываем вас оперативно настроиться на режим активного приема электронных больничных. Необходимость масштабного перехода на оформление листков нетрудоспособности в электронном виде также продиктована переходом Тюменской области с 01.07.2020 на механизм прямых выплат страхового обеспечения.

Если у вас есть вопросы, как работать с электронным больничным, приходите на наши семинары (график семинаров размещен на сайте).

 

Похожие статьи:

Тюменская областьСудимость, увольнение и штраф - последствия использования поддельного больничного

Тюменская областьПродолжаем работу по переходу на электронный формат выдачи листков нетрудоспособности. Тестирование системы прошло успешно

Тюменская областьВ Тюменской области готовятся к внедрению электронных «больничных»

Тюменская областьРаботодатели Тюмени обсудили введение электронных листков нетрудоспособности

Тюменская областьСостоялась рабочая встреча по реализации проекта «Электронный листок нетрудоспособности»

Рейтинг: 0 Голосов: 0 1238 просмотров
Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!

 
Облако тегов
Беженцы Филиал ппк "роскадастр" по тюменской области Коронавирус Китай Гибдд Обучение Крым Дети Работодатели Главное Работающие пенсионеры Чиновники Фсс тюмень Общество Штрафы Путин Спорт Тюмень Материнский капитал Обеспечение Суд Исследование Школьники Законодательство Тобольск Прямая линия Электронный больничный Больничный Интересное Тюменская область Томск Россия Предупредительные меры Пфр Сша Страхователи Законопроект Ростелеком Акция Жкх Дтп Больничный лист Экономика Санкции Рейтинг Мчс Украина Тюменский росреестр В мире Помощь Здоровье Строительство Новости Ученые Финансирование Культура Управление росреестра по тюменской области Скидки Инвалиды Госуслуги Приметы Автомобили Бизнес Закон Ишим Мошенники Почта россии Санаторно-курортное лечение Семинар Роспотребнадзор Социальный навигатор Пособие по уходу за ребенком Тср Кризис Пенсия Управление росреестр по тюменской области Пострадавшие на производстве Тюменская почта Наука Охрана труда Социальное страхование Мобильное приложение Реабилитация Деньги Горячая линия Фсс рф Работа Цены Материнство и детство Президент Несчастный случай на производстве Отчетность Новый год Интернет Конкурс Росреестр Праздники Алкоголь Полиция Пособия Образование Материнский (семейный) капитал Праздник Космос Консультация Авто Психология успеха Фсс Студенты Прямые выплаты пособий Медицина Здравоохранение Туризм Страховые взносы Госдума Продукты
Новые объявления

Нет объявлений для отображения.

Все права принадлежат в полном объеме авторам соответствующих произведений Перепечатка материалов только по предварительному разрешению. Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов.