Тюменский Росреестр разъяснил вопросы граждан

10 января 2020 - Наталья Белякова
Тюменский Росреестр разъяснил вопросы граждан

В Управлении Росреестра по Тюменской области разъяснили, какие выплаты положены работникам (бывшим работникам) предприятия-банкрота

Комментирует исполняющая обязанности начальника отдела по контролю (надзору) в сфере саморегулируемых организаций Елена Вишнякова:

— Согласно Гражданскому кодексу Российской Федерации (ст. 65) предприятие, которое признается в судебном порядке банкротом, подлежит ликвидации. Все сотрудники предприятия увольняются, включая и тех, кто относится к категории социально защищенных. 

Но при этом банкротство предприятия не отменяет выплат работникам за их труд. Законодательство защищает работников, гарантируя им право на выходное пособие и предоставляя приоритет в погашении задолженности перед остальными кредиторами.

Какие выплаты гарантируются работникам?

Заработная плата. Работник должен получить причитающуюся ему заработную плату даже в случае прекращения деятельности компании или установления ее неплатежеспособности. Это одна из основных государственных гарантий по оплате труда работников, закрепленных в Трудовом Кодексе РФ (ст. 130). Причем не важно, уволился ли работник до начала банкротства, во время судебного рассмотрения или после объявления предприятия банкротом. Задолженность по зарплате подлежит погашению, но в разном порядке.

Компенсация за неиспользованный отпуск. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Другие виды компенсаций. Увольняемые работники имеют право:

• на получение выходного пособия в размере одного среднемесячного заработка;

• на сохранение среднемесячного заработка в период трудоустройства, который ограничен двумя месяцами. 

Так как в эту сумму засчитывается и выходное пособие, работник может получить не более двух среднемесячных заработков. При этом, если работник в течение двух недель после увольнения встал на учет в центре занятости, срок сохранения за ним заработка может быть продлен до трех месяцев.

Работники предприятия имеют приоритет в погашении задолженности по отношению к остальным кредиторам.

Похожие статьи:

Тюменская областьВ Управлении Росреестра по Тюменской области действует апелляционная комиссия

Тюменская областьСпециалисты Управления Росреестра рассказали тюменцам как узнать кадастровую стоимость недвижимости

Тюменская областьС днем строителя! Поздравление руководителя Управления Росреестра по Тюменской области

Тюменская областьПредставитель Управления Росреестра по Тюменской области принял участие во Всероссийской конференции молодежных советов Росреестра

Тюменская областьВ рамках IX Юридической недели представители Росреестра по Тюменской области приняли участие в работе круглого стола по вопросам банкротства

Рейтинг: 0 Голосов: 0 135 просмотров
Комментарии (0)
Облако тегов
Обучение Продукты Бухгалтера Общество Преступление Больничный лист Безопасность Горячая линия Космос Китай Пресс-конференция Инвалиды Пенсионеры Материнство и детство Наука Осаго Помощь Бизнес Отчетность Акция Алкоголь Конкурс Дороги Полиция Главное Производство Новый год Исследования Почта россии Отдых Заводоуковск Поздравление Культура Охрана труда Президент Законопроект Госуслуги Египет Почта Материнский капитал Правительство Обеспечение Приметы Депутаты Госдума Кризис Пособия Мошенники Владимир якушев Исследование Владимир путин Интернет Закон Курение Заводоуковск виды Интересное Пострадавшие на производстве Погода Гибдд Здоровье Праздник Образование В мире Автомобили Зарплата Водители Дмитрий медведев Беженцы Материнский (семейный) капитал Праздники Наркотики Консультация Деньги Пенсии Законодательство Законы Новости Здравоохранение Пенсия Медицина
Новые объявления

Нет объявлений для отображения.