Тюменская область

Вчера, 13 апреля, прошла видеоконференция для руководителей и специалистов организаций по теме: «Изменения законодательства в сфере охраны труда». Мероприятие организовано Департаментом труда и занятости населения Тюменской области, Общественной палатой Тюменской области и АНО ТО «Научно-исследовательский институт безопасности жизнедеятельности». В работе конференции приняли участие  представители федеральных и региональных органов власти, ведущих производственных предприятий Тюменской области, организаций, оказывающих услуги в сфере охраны труда. В ходе конференции затронули актуальные вопросы практического применения действующего законодательства. Особое внимание было уделено оценке профессиональных рисков и  профилактическим мероприятиям.

Пунктом 1 ст. 24 Закона N 125-ФЗ установлено, что работодатели ежеквартально представляют в ФСС расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам. Даже если юридическое лицо в отчетном периоде не производило начислений работникам, отчетность по форме 4 — ФСС все равно необходимо предоставить.

О прекращении права собственности на земельный участок на прямой линии тюменского Росреестра

Заместитель управляющего Тюменским региональным отделением Фонда социального страхования Антон Ионов принял участие в заседании общественного совета при ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Тюменской области». В заседании приняли участие представители уполномоченных по правам человека и ребенка, общественных организаций инвалидов Тюменской области.

Беременная женщина не может обменять сертификат на деньги, так как это не финансовая помощь матерям, а средство стимулирования медучреждений в условиях конкуренции.

ФСС финансирует государственную программу «Родовый сертификат», осуществляя оплату услуг, оказанных медорганизациями женщинам на основании талонов родового сертификата.

Ежегодно все работодатели – юридические лица (компании и их обособленные подразделения) обязаны направить в ФСС документы на подтверждение своего основного вида деятельности.
У индивидуальных предпринимателей такой обязанности нет.

Большая часть обсуждения была посвящена изменениям, которые внёс в работу сферы имущественных и земельных отношений вступивший в силу 29 июня 2021 года Федеральный закон от 30 декабря 2020 года № 518-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», устанавливающий порядок выявления правообладателей ранее учтённых объектов недвижимости. Нововведение стало дополнительной мерой защиты имущества тех граждан, которые оформили свои права много лет назад.

Разъясняет начальник отдела по работе с крупными правообладателями и государственной регистрации земельных участков Управления Росреестра по Тюменской области Дмитрий Нефедов

По итогам марта 2022 года выдача листков нетрудоспособности в России снизилась по сравнению с февралем 2022 года на 4,6 млн единиц и составила 3.5 млн единиц. В Тюменской области в марте месяце также наблюдается спад выданных больничных более чем в два раза по сравнению с февралем и в полтора раза по сравнению с январем. Всего же за первый квартал 2022 года было оформлено жителями Тюменской области 230 850 листков нетрудоспособности.

- наличие паспорта гражданина Российской Федерации; свидетельства о рождении, если возраст беременной не достиг 14 лет
- наличие страхового полиса обязательного медицинского страхования
- наличие страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования
 

     До 15 апреля 2022 года работодатели Тюменской области обязаны подтвердить основной вид экономической (ПОВЭД) для установления тарифа страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.    С целью сокращения времени для подачи документов на оказание услуги, упрощения процесса взаимодействия с территориальными органами Фонда, предоставляется возможность направления документов в электронной форме

Теперь страхователи будут обязаны получать документы в электронном виде и уведомлять Фонд об их получении. Документы в электронной форме признаны равнозначными документам на бумаге, подписанными собственноручной подписью. Страхователь также имеет право направить документы, запрашиваемые Фондом, в электронном виде.

Появление работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения является дисциплинарным проступком, за который работодатель может наложить на работника дисциплинарное взыскание — вплоть до увольнения за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей (п.6 ст. 81 Трудового кодекса РФ).

Месячник проводится с целью повышения культуры безопасности труда, совершенствования работы по улучшению условий и охраны труда, а также снижения уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний