Тюменская область

- наличие паспорта гражданина Российской Федерации; свидетельства о рождении, если возраст беременной не достиг 14 лет
- наличие страхового полиса обязательного медицинского страхования
- наличие страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования
 

     До 15 апреля 2022 года работодатели Тюменской области обязаны подтвердить основной вид экономической (ПОВЭД) для установления тарифа страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.    С целью сокращения времени для подачи документов на оказание услуги, упрощения процесса взаимодействия с территориальными органами Фонда, предоставляется возможность направления документов в электронной форме

Теперь страхователи будут обязаны получать документы в электронном виде и уведомлять Фонд об их получении. Документы в электронной форме признаны равнозначными документам на бумаге, подписанными собственноручной подписью. Страхователь также имеет право направить документы, запрашиваемые Фондом, в электронном виде.

Появление работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения является дисциплинарным проступком, за который работодатель может наложить на работника дисциплинарное взыскание — вплоть до увольнения за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей (п.6 ст. 81 Трудового кодекса РФ).

Месячник проводится с целью повышения культуры безопасности труда, совершенствования работы по улучшению условий и охраны труда, а также снижения уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний

С 5 АПРЕЛЯ НАЧНУТСЯ ПЕРЕЧИСЛЕНИЯ ВЫПЛАТ ПОСОБИЙ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ПОЛУТОРА ЛЕТ ЗА МАРТ РАБОТАЮЩИМ ГРАЖДАНАМ ОРГАНИЗАЦИЙ, ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ В ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

В рамках поддержки отечественных производителей, Фондом социального страхования Российской Федерации достигнута договоренность о поставках отечественных электроколясок компании «Обсервер» для инвалидов.

 Все больше людей выбирают новый удобный вид обеспечения в виде электронного сертификата, и по оценкам экспертов к концу 2022 года уже не менее 25% инвалидов перейдут на данный вид обеспечения.

За два месяца текущего года в Управление Росреестра по Тюменской области и филиал ФГБУ «ФКП Росреестра» по Тюменской области поступило порядка 380 тысяч запросов о предоставлении сведений из Единого государственного реестра недвижимости (ЕГРН). Показатель выше аналогичного периода прошлого года более чем в три раза.

Фонд социального страхования разместил на общественное обсуждение Фонд социального страхования проект приказа «Об утверждении Порядка предоставления территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации проезда детей-инвалидов и сопровождающих детей-инвалидов лиц к месту приобретения комплексной реабилитации и абилитации в пользу детей-инвалидов и обратно». Пилотный проект начнется со 2 июня 2022 года в двух субъектах Российской Федерации (Свердловской и Тюменской областях), по оказанию услуг по комплексной реабилитации и абилитации детей-инвалидов от 4 до 17 лет включительно, которым категория «ребенок-инвалид» установлена впервые и определена нуждаемость в услугах по комплексной реабилитации и абилитации.

Существуют «лимиты» оплаты больничных по уходу за детьми. Продолжительность оплаты зависит от возраста ребенка:
— если ребенок младше 7 лет, оплачивается до 60 календарных дней больничного в год
— если ребенку от 7 до 15 лет, оплачивается до 15 календарных дней по каждому случаю заболевания, но всего не больше 45 дней в год
— если ребенок старше 15 лет, оплачивается до 7 календарных дней по каждому случаю, но всего не больше 30 дней в год.

В 2021 году, по предварительным данным, расходы на обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний составили 17,2 млрд рублей.

ПЕРВАЯ ВЫПЛАТА ПОСОБИЯ осуществляется в течение 10 РАБОЧИХ ДНЕЙ со дня представления страхователем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия. ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Работодатель направляет сведения в ФСС в течение 3 рабочих дней от даты, указанной работником в заявлении на выплату пособия. Если в представленных сведениях есть ошибки, работодателю направляется соответствующее извещение с требованием представить корректные сведения (документы). Срок выплаты пособия в этом случае увеличивается. ПОСЛЕДУЮЩАЯ ВЫПЛАТА ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ПОСОБИЯ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1,5 ЛЕТ перечисляется в течение первых 10 рабочих дней месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается такое пособие. Даты выплаты данного пособия мы публикуем на нашем сайте и в наших группах в соцсетях. Следите за нашими новостями (ВКонтакте, Однокласники, Телеграм, ЯндексДзен). 

Да, в целом: уволившийся сотрудник имеет право на оплату больничного после увольнения. Но есть ряд деталей. Выплаты по больничному листку на «старом» месте работы возможны, если гражданин на момент болезни не трудоустроен на новое место работы, а также:• если травма или заболевание наступили в течение 30 календарных дней с момента прекращения трудовых отношений;