О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ РОДИТЕЛЯМ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ

О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ РОДИТЕЛЯМ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ

С 1 января 2022 г. вступили в силу Правила возмещения работодателю региональным отделением ФСС расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю), утвержденные Постановлением Правительства РФ от 09.08.2021 № 1320. В соответствии c законодательством РФ (ч. 1 ст. 262 Трудового кодекса) одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены между собой по их усмотрению.

С 1 января 2022 г. вступили в силу Правила возмещения работодателю региональным отделением ФСС расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю), утвержденные Постановлением Правительства РФ от 09.08.2021 № 1320.

В соответствии c законодательством РФ (ч. 1 ст. 262 Трудового кодекса) одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены между собой по их усмотрению.

Дополнительные оплачиваемые выходные дни не предоставляются родителю (опекуну, попечителю) в период его очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. При этом у другого родителя (опекуна, попечителя) сохраняется право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня.

Дополнительные оплачиваемые выходные дни, не использованные в календарном месяце, на другой календарный месяц не переносятся, их количество не увеличивается при наличии в семье более одного ребенка-инвалида.

Родитель (опекун, попечитель) несет ответственность за достоверность представленных им сведений, на основании которых предоставляются дополнительные оплачиваемые выходные дни, и обязан извещать работодателя о наступлении обстоятельств, влекущих утрату права на их получение.

Дополнительные выходные дни работникам, которые ухаживают за детьми-инвалидами, оплачивает работодатель. Затем он может обратиться в ФСС за возмещением этих расходов.

Подробности читайте https://fss.ru/ru/consultation/10617/143600/index.shtml

Похожие статьи:

Тюменская областьИшимцам рассказали о возможности получения государственных услуг в электронном виде

Тюменская областьПополняем копилку знаний будущих мам

Тюменская областьЧто ожидает в 2017 году Тюменских страхователей

Тюменская областьОбучающие семинары для страхователей Тюмени

Тюменская область25 лет Фонду социального страхования Российской федерации. 22 года Тюменскому региональному отделению.

Рейтинг: 0 Голосов: 0 570 просмотров
Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!

 
Облако тегов
Егэ Проишествие Уполномоченный по правам человека Управление росреестра по тюменской области Страхователи Депутаты Прокуратура Зарплата Материнский капитал Фсс рф Школьники Тобольск Пресс-конференция Президент Дтп Закон Крым Водители Пенсионеры Филиал кадастровой палаты Законодательство Полиция Госуслуги Тюменский росреестр Семья Штраф Ростелеком Наркотики Обучение Мобильное приложение Социальное страхование Обеспечение Выборы Интересное Кража Производственный травматизм В мире Пособия Ялуторовск Пострадавшие на производстве Праздник Дети Электронные сервисы Прямая линия Дороги Мчс Жкх Погода Россия Социальные пособия Авто Отчетность Штрафы Здоровье Китай Дмитрий медведев Туризм Акция Тюменская почта Чиновники Медицина Космос Фсс Наука Законопроект Коронавирус Новости Бухгалтера Ребенок Культура Бизнес Пособие до полутора лет Страховой тариф Пфр Ученые Школы Мошенники Новый год Мфц Праздники Пдд Исследования Курение Осаго Тюменская область Мск Охрана труда Электронный сертификат Сбербанк Цена Трудоустройство Конкурс Карантин Владимир путин Общество Ишим Автомобили Мвд Запрет Беженцы Банк Консультация Почта Статистика Заводоуковск виды Работодатели Психология успеха Работающие пенсионеры Томск Госдума Образование Управление росреестра Рейтинг Финансирование Законы Суд Тср Алкоголь Возмещение расходов Интернет Скидки Пенсии Соцсети Санкции Школа Цены Деньги Роспотребнадзор Почта россии Исследование Египет Тюмень Экономика Гибдд Инвалиды Больничный лист Работа Заводоуковск Фестиваль Сша Кризис Главное Прямые выплаты пособий Студенты Санаторно-курортное лечение Сибирь Социальный навигатор Электронные госуслуги Лекарства Почта росии Реабилитация Спорт Приметы Подписка Сон Водитель Здравоохранение Материнство и детство Пособие по уходу за ребенком Обеспечение инвалидов Торговля Безопасность Строительство Правительство Личный кабинет застрахованного лица Предупредительные меры Убийство Экология Несчастный случай на производстве Поздравление Больничный Электронный больничный Преступление Семинар Пенсия Фсс тюмень Материнский (семейный) капитал Росреестр Украина Отдых Помощь Страховые взносы Владимир якушев Путин Пособия по материнству Производство Горячая линия Продукты
Новые объявления

 

Все права принадлежат в полном объеме авторам соответствующих произведений Перепечатка материалов только по предварительному разрешению. Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов.