О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ РОДИТЕЛЯМ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ

О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ РОДИТЕЛЯМ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ

С 1 января 2022 г. вступили в силу Правила возмещения работодателю региональным отделением ФСС расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю), утвержденные Постановлением Правительства РФ от 09.08.2021 № 1320. В соответствии c законодательством РФ (ч. 1 ст. 262 Трудового кодекса) одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены между собой по их усмотрению.

С 1 января 2022 г. вступили в силу Правила возмещения работодателю региональным отделением ФСС расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю), утвержденные Постановлением Правительства РФ от 09.08.2021 № 1320.

В соответствии c законодательством РФ (ч. 1 ст. 262 Трудового кодекса) одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены между собой по их усмотрению.

Дополнительные оплачиваемые выходные дни не предоставляются родителю (опекуну, попечителю) в период его очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. При этом у другого родителя (опекуна, попечителя) сохраняется право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня.

Дополнительные оплачиваемые выходные дни, не использованные в календарном месяце, на другой календарный месяц не переносятся, их количество не увеличивается при наличии в семье более одного ребенка-инвалида.

Родитель (опекун, попечитель) несет ответственность за достоверность представленных им сведений, на основании которых предоставляются дополнительные оплачиваемые выходные дни, и обязан извещать работодателя о наступлении обстоятельств, влекущих утрату права на их получение.

Дополнительные выходные дни работникам, которые ухаживают за детьми-инвалидами, оплачивает работодатель. Затем он может обратиться в ФСС за возмещением этих расходов.

Подробности читайте https://fss.ru/ru/consultation/10617/143600/index.shtml

Похожие статьи:

Тюменская областьЧто ожидает в 2017 году Тюменских страхователей

Тюменская областьПополняем копилку знаний будущих мам

Тюменская область25 лет Фонду социального страхования Российской федерации. 22 года Тюменскому региональному отделению.

Тюменская областьИшимцам рассказали о возможности получения государственных услуг в электронном виде

Тюменская областьОбучающие семинары для страхователей Тюмени

Рейтинг: 0 Голосов: 0 475 просмотров
Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!

 
Облако тегов
Осаго Праздник Охрана труда Кадастровая палата Транспорт Субсидия Образование Санаторно-курортное лечение Роспотребнадзор Пдд Мрот Проишествие Несчастный случай на производстве Обеспечение Продукты Новое в законодательстве Медицина Авто Наркотики Пенсии Росреестр Соцсети Китай Лекарства Орви Тюменская почта Пособие по уходу за ребенком Санкции Прямые выплаты пособий Статистика Работающие пенсионеры Тср Культура Мошенники Интересное Здравоохранение Дтп Трудоустройство Госдума рф Семья Почта росии Путин Депутаты В мире Заводоуковск Страховые взносы Пособия Семинар Материнский (семейный) капитал Губернатор Уполномоченный по правам человека Музей Акция Водительское удостоверение Почта Работодатели Космос Управление росреестра по тюменской области Ростелеком Материнство и детство Правительство Долг Обеспечение инвалидов Новый год Бизнес Помощь Прокуратура Горячая линия Пресс-конференция Социальный навигатор Коррупция Запрет Ученые Страхователи Мчс Прямая линия Почта россии Задолженность Психология успеха Кража Закон Зарплата Пфр Праздники Водители Приметы Отдых Медведев Отчетность Алкоголь Коронавирус Наука Егэ Исследование Тюмень Смерть Кадастровая стоимость Госуслуги Законы Пособие до полутора лет Возмещение расходов Рейтинг Тюменская область Пенсия Торговля Материнский капитал Заводоуковск виды Технологии Автомобили Предупредительные меры Производство Конкурс Производственный травматизм Мск Суд Жкх Дороги Ишим Тюменский росреестр Пострадавшие на производстве Сша Владимир якушев Деньги Мвд Сбербанк Социальное страхование Сми Пенсионеры Больничный лист Водитель Тобольск Сибирь Скидки Томск Страховой тариф Личный кабинет застрахованного лица Обучение Новости Общество Кризис Здоровье Социальные пособия Бухгалтера Безопасность Консультация Россия Выборы Индексация Президент Больничный Полиция Беженцы Главное Преступление Законодательство Госдума Исследования Дмитрий медведев Курение Банк Сон Поздравление Законопроект Погода Армия Гибдд Реабилитация Египет Интернет Мобильное приложение Крым Инвалиды Рак Внешняя политика Спорт Туризм Дети Управление росреестра Пособия по материнству Украина Строительство Студенты Ребенок Убийство Мфц Владимир путин Работа Карантин
Все права принадлежат в полном объеме авторам соответствующих произведений Перепечатка материалов только по предварительному разрешению. Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов.