Работник получил травму на производстве в результате несчастного случая спустя три часа после выхода на работу. Может ли за этот день быть начислена и зарплата, и пособие?

Работник получил травму на производстве в результате несчастного случая спустя три часа после выхода на работу. Может ли за этот день быть начислена и зарплата, и пособие?

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием выплачивается за весь период нетрудоспособности до выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100% среднего заработка (ст. 9 закона №125-ФЗ от 24.07.1998 г. ).  Выплата пособия производится за каждый календарный день, приходящийся на период нетрудоспособности, и во всех случаях для исчисления пособия используется средний дневной заработок. Таким образом, механизм расчета пособия не предполагает возможности выплатить его только за часть дня.

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием выплачивается за весь период нетрудоспособности до выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100% среднего заработка (ст. 9 закона №125-ФЗ от 24.07.1998 г. )

Выплата пособия производится за каждый календарный день, приходящийся на период нетрудоспособности, и во всех случаях для исчисления пособия используется средний дневной заработок. Таким образом, механизм расчета пособия не предполагает возможности выплатить его только за часть дня.

Травма на производстве в большинстве случаев происходит во время работы. В таких ситуациях получается, что в день наступления нетрудоспособности сотрудником отработана некоторая часть рабочего времени (в данном случае — три часа).

Предполагается, что отработанное время работодатель должен учесть в табеле учета рабочего времени и оплатить.

Выплата за один и тот же день и заработной платы, и пособия по временной нетрудоспособности невозможна. Работнику, отработавшему полностью рабочую смену, и после ее окончания получившему больничный, работодатель обязан начислить зарплату за эту смену.

Значит, пособие за отработанный день он не получит, поскольку выплачивается либо пособие, либо заработная плата. Таким образом, пособие по временной нетрудоспособности будет начисляться со следующего дня.

Наиболее правильным будет, если в этом случае работодатель предложит работнику выбрать, хочет ли тот получить зарплату за отработанные часы в день выдачи больничного либо пособие.

Если сотрудник в день получения травмы отработал только часть рабочего времени, то как минимум часть заработка за этот день он утратил. В законе № 125-ФЗ нет нормы, запрещающей выплату пособия по временной нетрудоспособности, если в день наступления страхового случая у сотрудника есть отработанное время.

Законодательство не предоставляет работодателю права самому решать, какую из этих выплат произвести работнику. А поскольку право на их получение принадлежит работнику, будет правильно, если такой выбор он сделает сам. Работодатель может попросить работника в письменном виде оформить свою волю.

Поскольку работодатель обязан вести учет рабочего времени, фактически отработанного каждым сотрудником, то в табеле учета рабочего времени он обязан отражать все фактически отработанное работником время, даже если это время совпало с периодом временной нетрудоспособности.

#НСиПЗ

Источник Телеграм-канал - https://t.me/FSSinfo

 

Похожие статьи:

Тюменская областьПополняем копилку знаний будущих мам

Тюменская областьОбучающие семинары для страхователей Тюмени

Тюменская областьЧто ожидает в 2017 году Тюменских страхователей

Тюменская областьИшимцам рассказали о возможности получения государственных услуг в электронном виде

Тюменская область25 лет Фонду социального страхования Российской федерации. 22 года Тюменскому региональному отделению.

Рейтинг: 0 Голосов: 0 343 просмотра
Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!

 
Облако тегов
Страховые взносы Рейтинг Финансирование Лекарства Приметы Депутаты Главное Музей Работодатели Материнский капитал Культура Школа Больничный Новый год Законопроект Праздник Бизнес Почта россии Курение Акция Пенсия Интернет Мчс Наука Сбербанк Школьники Фестиваль Экология Россия Психология успеха Китай Дтп Поздравление Возмещение расходов Крым Санаторно-курортное лечение Обучение Мфц Торговля Кризис Владимир якушев Беженцы Производственный травматизм Электронный больничный Тюмень Образование Осаго Тюменский росреестр Мск Убийство Штраф Мошенники Банк Заводоуковск Интересное Управление росреестра по тюменской области Фсс Пенсионеры Охрана труда Пдд Пособие по уходу за ребенком Производство Фсс тюмень Тюменская почта Сша Несчастный случай на производстве Здоровье Страховой тариф Исследование Безопасность Обеспечение инвалидов Тобольск Пострадавшие на производстве Филиал кадастровой палаты Ялуторовск Санкции Карантин Госуслуги Подписка Егэ Заводоуковск виды Пособие до полутора лет Здравоохранение Суд Социальные пособия Мвд В мире Пособия Ростелеком Владимир путин Продукты Семья Ученые Цена Работающие пенсионеры Страхователи Закон Электронный сертификат Госдума Томск Фсс рф Авто Мобильное приложение Туризм Законодательство Пособия по материнству Ребенок Дмитрий медведев Прокуратура Сон Строительство Исследования Правительство Штрафы Управление росреестра Ишим Инвалиды Путин Студенты Конкурс Прямые выплаты пособий Тюменская область Семинар Спорт Дороги Скидки Дети Социальный навигатор Египет Бухгалтера Электронные госуслуги Полиция Чиновники Материнский (семейный) капитал Реабилитация Отдых Почта росии Прямая линия Алкоголь Медицина Украина Пресс-конференция Законы Почта Статистика Предупредительные меры Коронавирус Общество Новости Праздники Школы Деньги Работа Обеспечение Отчетность Запрет Сибирь Космос Пенсии Жкх Зарплата Электронные сервисы Горячая линия Гибдд Тср Больничный лист Пфр Водители Проишествие Личный кабинет застрахованного лица Наркотики Экономика Трудоустройство Консультация Материнство и детство Погода Уполномоченный по правам человека Цены Росреестр Президент Преступление Помощь Выборы Роспотребнадзор Автомобили Водитель Социальное страхование Соцсети
Новые объявления

 

Все права принадлежат в полном объеме авторам соответствующих произведений Перепечатка материалов только по предварительному разрешению. Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов.