10 признаков необходимости смены работы

10 признаков необходимости смены работы

К поиску нового места службы толкают различные причины – маленькая заработная плата, неудовлетворенность текущими задачами, затяжной конфликт с руководителем и множество других факторов. В некоторых случаях вы понимаете, что не можете ни месяца оставаться на старом месте, даже если когда-то оно было для вас пределом мечтаний. А случаются ситуации, в которых внешне сотруднику ничего не мешает работать: стабильный оклад, отсутствие жалоб на качество его труда, ровные отношения с руководством и коллегами. Так называемая зона комфорта, которая приводит к профессиональному и карьерному кризису, не дает получать удовольствие от своей работы и развиваться.

В среднем

мы проводим на рабочем месте 8–9 часов ежедневно – то есть больше, чем со своей семьей или друзьями. Согласитесь, что отсутствие ожидания увольнения – недостаточный аргумент для того, чтобы оставаться на нелюбимой работе без перспектив и возможностей реализации?

Карьерный кризис часто возникает на старте, когда романтизированные представления о росте в компании сталкиваются с реальностью. В то же время проблема профессионального выгорания касается и тех, кто уже не первый год трудится в рамках одной и той же профессии и понимает, что так и остается просто винтиком в машине.

Как понять, что вы столкнулись с карьерным кризисом и следует поискать что-то новое?

1. Стабильная, но невысокая зарплата на протяжении многих лет. Скорее всего, вы считаете это плюсом и не задумываетесь о перемене места. Кризис, нестабильное время, «от добра добра не ищут» – вот чем успокаивают себя в таких случаях. Проблема в том, что время будет тяжелым всегда. Кризис был год назад, а два года назад было ожидание кризиса, а еще три года назад – выход из предыдущего. Тем не менее многие на волне экономических потрясений ухитряются заработать. Вы бы хотели войти в их число?

2. Единственным плюсом своей работы вы называете близость к дому. Работа должна быть высокооплачиваемой, интересной и перспективной, а не близкой к дому. Безусловно, маленькое расстояние является плюсом, но если вы не космонавт или геолог-полярник, то всегда сможете рассмотреть привлекательные варианты на том же расстоянии. Не говоря уже о том, что ехать на любимую работу намного проще и приятнее.

3. Вы сознательно теряете эффективность. Возможность сидеть весь день в социальных сетях, взять отгул или уйти пораньше для многих является плюсом. Тем не менее, если так происходит и в вашей жизни, задумайтесь: почему у вас так остро стоит вопрос потребности сократить рабочий день? Не потому ли, что вас совершенно не радует перспектива нахождения в офисе?

4. Вы достигли потолка. У этого признака тоже есть «оправдание»: вы радуетесь, что знаете свою работу от и до, потому что уж за столько лет изучили свою сферу и обязанности. Тем не менее это не сказывается на вашем карьерном росте. Вы изучили ее только потому, что давно не переходили на новую позицию. Вы достигли вершины своего роста, и эта позиция – совсем не то, чем хочется похвастаться.

5. К вашему мнению не прислушиваются. Умение брать на себя ответственность, в том числе и управленческую, – важная составляющая вашей эффективности. Если вам отказывают в этом, то не стоит радоваться, что вас лишний раз не дергают. Это означает лишь то, что вашему мнению не очень доверяют.

6. Вы перестали уделять время своему хобби. Казалось бы, в чем связь? Она очень прозрачна: нелюбимая и неинтересная работа становится убийцей ваших профессиональных и творческих способностей. Вы расслабляетесь, теряете интерес к карьере, просто плывете по течению – и это сказывается на вашей личной жизни в том числе.

7. Сильные изменения в компании. И речь не идет о том, что у вас сменился топ-менеджмент или вы стали расширяться. Нет, грубо говоря, если компания идет ко дну, то вам следует понимать, чем это может обернуться для вас. С точки зрения лояльности, конечно, это достаточно спорный пункт. Но если вы понимаете, что кризис в организации скоро не оставит ничего от предмета лояльности, то следует запастись вариантами.

8. Вы находитесь в состоянии постоянного стресса. Если вы конфликтуете с руководством, коллегами, не справляетесь с задачами или имеете на работе другие источники стресса, то следует задуматься, стоит ли ваше здоровье, моральное и физическое, сохранения рабочего места.

9. Ваши достижения остаются незамеченными. У данной ситуации могут быть разные причины: возможно, вы переоцениваете свои успехи и они не настолько важны для компании. Или вы действительно эффективны, но плохо работает принцип обратной связи, и об этом никто не знает. Или же в компании не действует эффективная система мотивации. В любом случае это веская причина для поиска нового места.

10.Ваши обязанности изменились не в лучшую сторону. Одно дело, если вас повысили и вы получили новые зоны ответственности. И совсем другое, если вас просто загружают неинтересными обязанностями, хотя на собеседовании вы обсуждали совсем иное. В этом случае следует озаботиться поиском более честного работодателя.

Похожие статьи:

В России10 фраз, которые никогда не скажет сильный управленец

В РоссииКак мыслят лидеры

В РоссииКак устранять препятствия и получать результат

Культура10 способов перестать откладывать дела в долгий ящик

В РоссииПочему и зачем нужен ремонт в квартире?

Рейтинг: 0 Голосов: 0 1640 просмотров
Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!

 
Облако тегов
Египет Больничный лист Фестиваль Семинар Курение Интересное Деньги Дтп Праздник Зарплата Прямые выплаты пособий Социальный навигатор Социальные пособия Уполномоченный по правам человека Выборы Торговля Предупредительные меры Прямая линия Лекарства Суд Штраф Безопасность В мире Здоровье Роспотребнадзор Китай Обеспечение Путин Тюменская почта Работающие пенсионеры Пдд Туризм Производство Приметы Дмитрий медведев Страховой тариф Банк Несчастный случай на производстве Материнство и детство Тобольск Ялуторовск Карантин Жкх Электронный сертификат Больничный Новый год Правительство Штрафы Ростелеком Президент Гибдд Пособие по уходу за ребенком Мчс Заводоуковск Горячая линия Исследования Запрет Культура Отчетность Обучение Законопроект Санаторно-курортное лечение Главное Почта россии Пособие до полутора лет Отдых Экология Мошенники Возмещение расходов Цена Социальное страхование Пресс-конференция Поздравление Интернет Законодательство Продукты Новости Космос Беженцы Школы Школа Крым Трудоустройство Страховые взносы Автомобили Спорт Проишествие Пособия Бизнес Соцсети Пфр Цены Наркотики Росреестр Работодатели Рейтинг Пособия по материнству Строительство Подписка Пенсия Алкоголь Фсс Скидки Электронный больничный Водители Чиновники Бухгалтера Материнский (семейный) капитал Реабилитация Мфц Дороги Погода Студенты Полиция Охрана труда Дети Ребенок Томск Преступление Почта Авто Закон Пострадавшие на производстве Убийство Производственный травматизм Исследование Личный кабинет застрахованного лица Владимир путин Заводоуковск виды Коронавирус Электронные сервисы Конкурс Сбербанк Общество Наука Акция Егэ Управление росреестра по тюменской области Страхователи Обеспечение инвалидов Сибирь Филиал кадастровой палаты Ишим Госуслуги Сша Пенсионеры Фсс тюмень Статистика Кража Консультация Электронные госуслуги Ученые Школьники Мвд Психология успеха Мск Прокуратура Медицина Филиал ппк "роскадастр" по тюменской области Управление росреестра Тср Депутаты Здравоохранение Праздники Осаго Украина Экономика Санкции Финансирование Сон Образование Тюменский росреестр Помощь Кризис Госдума Работа Фсс рф Владимир якушев Мобильное приложение Материнский капитал Законы Пенсии Россия Тюмень Водитель Инвалиды Семья Тюменская область
Новые объявления

Нет объявлений для отображения.

Все права принадлежат в полном объеме авторам соответствующих произведений Перепечатка материалов только по предварительному разрешению. Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов.