10 признаков необходимости смены работы

10 признаков необходимости смены работы

К поиску нового места службы толкают различные причины – маленькая заработная плата, неудовлетворенность текущими задачами, затяжной конфликт с руководителем и множество других факторов. В некоторых случаях вы понимаете, что не можете ни месяца оставаться на старом месте, даже если когда-то оно было для вас пределом мечтаний. А случаются ситуации, в которых внешне сотруднику ничего не мешает работать: стабильный оклад, отсутствие жалоб на качество его труда, ровные отношения с руководством и коллегами. Так называемая зона комфорта, которая приводит к профессиональному и карьерному кризису, не дает получать удовольствие от своей работы и развиваться.

В среднем

мы проводим на рабочем месте 8–9 часов ежедневно – то есть больше, чем со своей семьей или друзьями. Согласитесь, что отсутствие ожидания увольнения – недостаточный аргумент для того, чтобы оставаться на нелюбимой работе без перспектив и возможностей реализации?

Карьерный кризис часто возникает на старте, когда романтизированные представления о росте в компании сталкиваются с реальностью. В то же время проблема профессионального выгорания касается и тех, кто уже не первый год трудится в рамках одной и той же профессии и понимает, что так и остается просто винтиком в машине.

Как понять, что вы столкнулись с карьерным кризисом и следует поискать что-то новое?

1. Стабильная, но невысокая зарплата на протяжении многих лет. Скорее всего, вы считаете это плюсом и не задумываетесь о перемене места. Кризис, нестабильное время, «от добра добра не ищут» – вот чем успокаивают себя в таких случаях. Проблема в том, что время будет тяжелым всегда. Кризис был год назад, а два года назад было ожидание кризиса, а еще три года назад – выход из предыдущего. Тем не менее многие на волне экономических потрясений ухитряются заработать. Вы бы хотели войти в их число?

2. Единственным плюсом своей работы вы называете близость к дому. Работа должна быть высокооплачиваемой, интересной и перспективной, а не близкой к дому. Безусловно, маленькое расстояние является плюсом, но если вы не космонавт или геолог-полярник, то всегда сможете рассмотреть привлекательные варианты на том же расстоянии. Не говоря уже о том, что ехать на любимую работу намного проще и приятнее.

3. Вы сознательно теряете эффективность. Возможность сидеть весь день в социальных сетях, взять отгул или уйти пораньше для многих является плюсом. Тем не менее, если так происходит и в вашей жизни, задумайтесь: почему у вас так остро стоит вопрос потребности сократить рабочий день? Не потому ли, что вас совершенно не радует перспектива нахождения в офисе?

4. Вы достигли потолка. У этого признака тоже есть «оправдание»: вы радуетесь, что знаете свою работу от и до, потому что уж за столько лет изучили свою сферу и обязанности. Тем не менее это не сказывается на вашем карьерном росте. Вы изучили ее только потому, что давно не переходили на новую позицию. Вы достигли вершины своего роста, и эта позиция – совсем не то, чем хочется похвастаться.

5. К вашему мнению не прислушиваются. Умение брать на себя ответственность, в том числе и управленческую, – важная составляющая вашей эффективности. Если вам отказывают в этом, то не стоит радоваться, что вас лишний раз не дергают. Это означает лишь то, что вашему мнению не очень доверяют.

6. Вы перестали уделять время своему хобби. Казалось бы, в чем связь? Она очень прозрачна: нелюбимая и неинтересная работа становится убийцей ваших профессиональных и творческих способностей. Вы расслабляетесь, теряете интерес к карьере, просто плывете по течению – и это сказывается на вашей личной жизни в том числе.

7. Сильные изменения в компании. И речь не идет о том, что у вас сменился топ-менеджмент или вы стали расширяться. Нет, грубо говоря, если компания идет ко дну, то вам следует понимать, чем это может обернуться для вас. С точки зрения лояльности, конечно, это достаточно спорный пункт. Но если вы понимаете, что кризис в организации скоро не оставит ничего от предмета лояльности, то следует запастись вариантами.

8. Вы находитесь в состоянии постоянного стресса. Если вы конфликтуете с руководством, коллегами, не справляетесь с задачами или имеете на работе другие источники стресса, то следует задуматься, стоит ли ваше здоровье, моральное и физическое, сохранения рабочего места.

9. Ваши достижения остаются незамеченными. У данной ситуации могут быть разные причины: возможно, вы переоцениваете свои успехи и они не настолько важны для компании. Или вы действительно эффективны, но плохо работает принцип обратной связи, и об этом никто не знает. Или же в компании не действует эффективная система мотивации. В любом случае это веская причина для поиска нового места.

10.Ваши обязанности изменились не в лучшую сторону. Одно дело, если вас повысили и вы получили новые зоны ответственности. И совсем другое, если вас просто загружают неинтересными обязанностями, хотя на собеседовании вы обсуждали совсем иное. В этом случае следует озаботиться поиском более честного работодателя.

Похожие статьи:

В России10 фраз, которые никогда не скажет сильный управленец

В РоссииКак мыслят лидеры

В РоссииКак устранять препятствия и получать результат

В РоссииПочему и зачем нужен ремонт в квартире?

Культура10 способов перестать откладывать дела в долгий ящик

Рейтинг: 0 Голосов: 0 1473 просмотра
Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!

 
Облако тегов
Россия Дети Управление росреестра Новости Наркотики Заводоуковск виды Страховые взносы Водители Пдд Помощь Страхователи Ростелеком Прокуратура Запрет Рейтинг Проишествие Коронавирус Материнский (семейный) капитал Инвалиды Санаторно-курортное лечение Обучение Тюменский росреестр Президент Обеспечение инвалидов Сон Приметы Здравоохранение Водитель Законы Лекарства Деньги Роспотребнадзор Сми Музей Статистика Исследование Автомобили Отчетность Пресс-конференция Туризм Законодательство Медицина Мобильное приложение Правительство Мфц Несчастный случай на производстве Пострадавшие на производстве Спорт Продукты Пособия по материнству Тюмень Мчс Акция Медведев Тюменская область Мск Производственный травматизм Убийство Закон Владимир якушев Законопроект Наука Задолженность Почта россии Производство Егэ Материнский капитал Охрана труда Крым Рак Украина Субсидия Праздник Бухгалтера Горячая линия Выборы Интересное Здоровье Студенты Работа Преступление Строительство Дороги Зарплата Технологии Поздравление Культура Безопасность Сша Курение Социальное страхование В мире Пособие до полутора лет Предупредительные меры Заводоуковск Больничный Пенсионеры Праздники Образование Кризис Кадастровая стоимость Погода Пенсии Ишим Индексация Мвд Больничный лист Транспорт Пфр Обеспечение Прямые выплаты пособий Тюменская почта Мрот Социальные пособия Прямая линия Консультация Путин Авто Карантин Мошенники Общество Конкурс Новый год Пособие по уходу за ребенком Кража Управление росреестра по тюменской области Возмещение расходов Почта росии Дмитрий медведев Росреестр Новое в законодательстве Армия Тобольск Томск Китай Социальный навигатор Смерть Жкх Госдума рф Банк Внешняя политика Полиция Пенсия Торговля Семья Пособия Беженцы Отдых Долг Скидки Реабилитация Работающие пенсионеры Уполномоченный по правам человека Главное Почта Тср Исследования Семинар Египет Дтп Сибирь Космос Орви Страховой тариф Водительское удостоверение Губернатор Владимир путин Гибдд Госуслуги Личный кабинет застрахованного лица Трудоустройство Соцсети Работодатели Суд Ученые Интернет Осаго Бизнес Психология успеха Кадастровая палата Алкоголь Ребенок Депутаты Коррупция Сбербанк Санкции Материнство и детство Госдума
Все права принадлежат в полном объеме авторам соответствующих произведений Перепечатка материалов только по предварительному разрешению. Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов.