Коллективу Нижнетавдинской больницы рассказали о будущей пенсии

Специалисты Управления ПФР в Нижнетавдинском районе продолжают информировать трудовые коллективы и население района о том, какие изменения произошли в пенсионной системе России с 1 января 2015 года.

Очередная встреча с начальником Управления Ларисой Князевой состоялась для 96 сотрудников Областной больницы № 15.

Присутствующие узнали о том, что с 1 января 2015 года расчет страховой пенсии осуществляется по пенсионной формуле.  Каждый рабочий год оценивается в пенсионных баллах, которые начисляются исходя из суммы страховых взносов, уплаченных работодателем, и зависят от размера официальной зарплаты. При выходе на пенсию все накопленные баллы умножаются на стоимость пенсионного балла на дату назначения пенсии. К баллам, умноженным на стоимость, прибавляется фиксированная выплата. Пенсия будет больше, в случае продолжительного стажа и высокой заработной платы, а так же при более позднем назначении пенсии при наступлении пенсионного возраста.

Кроме этого, сотрудникам больницы Лариса Валентиновна продемонстрировала возможности «Личного кабинета застрахованного лица», размещенного на сайте ПФР, объяснила, как пройти регистрацию. Лариса Валентиновна призвала всех присутствующих активно пользоваться данным сервисом, который позволит увидеть каждому гражданину, на какую пенсию в ценах 2015 года он может рассчитывать, а также даст ответ, как увеличить размер будущей пенсии.

После выступлений Ларисы Валентиновны граждане задавали вопросы, касающиеся пенсионной формулы и других направлений деятельности Пенсионного фонда. На все вопросы даны ответы в соответствии с действующим законодательством.

Похожие статьи:

НОД Тюмень → Лучших страхователей по итогам 2014 года выберут в мае

Тюменская область → О влиянии неформальной занятости на будущую пенсию

НОД Тюмень → Социальные доплаты к пенсии в 2015 году

Тюменская область → В Тюменской области средний размер социальной пенсии с 1 апреля составит 8 719 рублей

Тюменская область → Отделение ПФР по Тюменской области: подводим итоги работы за 2014 год